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Cumplimiento Global Compact

Derechos Humanos

Principio 1

Las Empresas deben apoyar y respetar la protección de los Derechos Humanos fundamentales reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia. Cumplimiento DD.HH.

Principio 2

Las Empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices de la vulneración de los Derechos Humanos. Cumplimiento DD.HH.

Estándares laborales

Principio 3

Las Empresas deben apoyar la libertad de Asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva. Libertad de asociación y diálogo social

Principio 4

Las Empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción. Gestión de la cadena de suministro

Principio 5

Las Empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil. Gestión de la cadena de suministro

Principio 6

Las Empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación. Gestión de la diversidad

Medio ambiente

Principio 7

Las Empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente. Gestión ambiental

Principio 8

Las Empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental. Gestión ambiental

Principio 9

Las Empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente. Energía y cambio climático

Anticorrupción

Principio 10

Las Empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno. Ética y cumplimiento